湘潭大学  柳树林

老科协是离退休科技工作者的群众社团组织，其宗旨正如中办发(05)9号文件所指出的：使离退休专业技术人员，特别是老专家在保持身心健康，安度晚年的同时，继续为全面建设小康社会贡献经验、才智和力量。

中国人口老龄化加速，60岁以上老人己达2.4亿，他们进入了“未富先老’’时代，由于老年人从工作岗位上退下来，社会角色的变化，带来了心态的变化，有些人产生了明显的失落感，不少人存在退休之后万事休的无为感，或两耳不闻窗外事、一心休闲度晚年的安逸感，还有少数人怨气大，怨言多，加之社会上有对老年人的一些错误言行，老科协面对老龄社会的严重挑战，老科协要做到以人为本，以为为乐，以和为贵，改善心态，强化精神，使老科技工作者重新感到团队的温暖，使他们重新回到激情燃烧的岁月，作为老科协会长，工作光荣艰巨任重道远，我退休后当了十多年的会长，对如何当好会长有一点体会，要当好会长，应做到以下三个必须：

(一)必须做到无私奉献：

老科协领导一无编制，二无工资，三无权力，只有党的政策，只有工作平台，作为会长必须首先具有无私奉献精神，否则是做不好任何事情的。

我退休后不久即在株洲某职院任兼职教授，年收入近6万元，但湘大老科协会长工作与兼职教授工作在时间上经常发生矛盾，要搞好老科协领导工作就必须全心全意，我最后决定终止与该校5年的聘任合同，提前三年回校，虽然经济上吃了大亏(老科协每年只有200元电话费待遇)，但可以一心一意为老科协工作而无后顾之忧。有了无私奉献精神，工作中就不怕苦和累。不惧挫折和困难，就会满腔热情忘我工作。想方设法去调动老科技工作者潜在的巨大的老有所为的积极性，为三服一创事业作贡献(三服一创：指服务学校，服务社会，服务会员，一创：科技创新，这是省老科协在湘大召开全省高校老科协工作经验交流现场会上为湘大老科协工作经验的总结)。在老科协理事会共同努力下，湘大老科协获得了省市老科协和省市校有关单位众多表扬和奖励。

(二)必须做到依靠党政领导和职能部门的支持帮助

老科协工作没有党政领导和职能部门的支持帮助，将会万事难成，要领导重视就必须重视领导，会长必须：一要主动向各有关领导请示汇报老科协工作；二要积极配合党政部门的中心工作，多做他们想做而又力所不及的事情；三要放下自己老领导、老教授、老经验的架子和面子，即使遇到个别领导和办事人员的门难进，脸难看，嘴难开，耳难听，事难办的尴尬情况，也不打退堂鼓，用耐心和诚心去感动他，说服他。我把自己的耐心和诚心形容为“嘴尖皮厚腹中空”，嘴尖就是耐心说服，反复说明；皮厚就是脸皮厚，不计较使自己难堪的态度，仍热情去请示汇报；腹中空，就是把心里的话都讲出来，以真心、诚心相待。做到了这几点，老科协合理的要求和困难定能解决。

我们还通过会议向领导禀报工作，争取他们支持，关心和帮助。每年召开一次老科协工作总结表彰大会，邀请党政领导和各职能处室领导参加大会，每二年请组织部主持召开一次职能处室联席会议，向他们禀报老科协工作，请职能处室领导帮助、支持、解决老科协工作中的一些困难和问题。

我们还定期印发“老科协通讯”将老科协建言，成果，三服一创活动情况发给党政领导和职能处室领导参阅。

这样以来校领导和各职能处室对200多名会员的“三服一创”成绩经验和奉献精神都比较了解，并表示赞赏和肯定，因而对老科协支持力度也越来越大。如给老科协活动经费年年增加，各职能处室大力支持老科协工作，如资产处、教务处支持40台计算机给老科协办计算机培训班，进行老年培训，社科处、科研处设立科研成果奖励加倍，社科处建立金秋科研项目经费专项，科研处对老同志横向科研经费提成优惠，支持老科协组织一年一度的全国科普日活动，社科处支持老科协开展湖南省社科普及周活动，实验管理处支持老科协指导学生参加实验仪器设备维修。教务处、团委、招生与就业处支持老科协IS09000内审员培训，能源学院支持老科协参加职业技能鉴定工作,校办、宣传部支持老科协校园纪念品的开发等，校领导和各职能处室领导的大力支持，使广大会员有了激情燃烧的平台。

(三)必须做到“坚持创新”

创新是一个民族的灵魂，也是一个单位，一个部门，一个人的灵魂。

当今社会形势变化迅猛异常，社会发展目新月异，新理论，新思想，新技术，新产品，新材料层出不穷，如果思想不能与时俱进，仍用老黄历、老思想、老方法想事、做事，则将寸步难行，作为会长不仅自己思想和行为要时时处处事事创新，而且要带领领导班子去创新。才能使广大会员的聪明才智充分激情燃烧，“三服一创”这个经验大方向是对的，必须长期坚持下去，但如果现在不创新“三服一创”模式，老科协不可能大有作为。

因此，我们理事会把服务学校从服务学生理论教学方面拓展到服务学生德育建设、实践环节建设，提升学生就业平台建设等方面。为此，我们与学生社团，学生班级，学生党支部，学生团委，学工处，招生就业指导处，教务处，实管处，资管处和很多学院建立了广泛的合作，在他们的大力支持下，为学生开讲了系列科普讲座，育人讲座、指导学生维修学校仪器设备、让学生参加老科协科研项目、为学生开办了IS09000内审员培训班、开辟了职业技能鉴定平台、举办“全国科普日”和“全省社科普及周”系列活动、指导了众多的学生社团工作、试点推广了对学生的全程育人、党员养成教育，各类科普、育人讲座近400场，对学生思政工作上千次。使学生德、智、能等方面有了不少提高，不少学生因此就业得到了优先，工作岗位上有了优先发展的良好基础。

我们把服务社会从科学研究，著书立说扩展到为社会企事业单位、进行科技开发、科技咨询、科学普及、法律咨询、形势教育等服务方面，从鼓励会员为学校多建言献策，扩展到为省、市有关部门多建言献策，从服务城市扩展到服务周边农村。为此，我们走出校门，主动向市有关职能部门汇报工作，要求为社会经济建设服务。各部门都很支持，特别是市经委下文同意成立“市经信委节能环保120湘大服务中心”，市科协下文同意成立“湘潭市科协科技推广、科学普及湘大服务中心”。十年来，老科协科研成果达6l项，著作122部，论文260篇，建言献策200多个，获得省市科研、科技、科普政府级奖的有90多项，获得专利20项，专利转让效益过亿元，我们主动走进周边农村进行法律、形势、科技等方面服务受到农民热烈欢迎，如法律义务咨询服务上百次；如为响水乡邻家村农民解决了多年未解决的遭受某化工厂污染而不能赔偿的老大难题。我们的关于湘潭城市垃圾处理的建议，关于发展低碳农业的建议都得了市有关部门和领导的高度重视。有三个建议得到了省市优秀建议奖。

我们把服务会员从举办内部保健讲座，扩展到举办内外结合保健讲座，从课堂讲授扩展到系列现场保健活动，如举办保健知识展览，保健知识抢答赛，保健知识开卷考试有奖答题活动，开展保健知识灯谜竟猜活动，进行“312”经络锻炼法和自然疗法示范教学，我们从创建百岁健康老科协的高度来创新服务会员健康的系列活动，受到广大会员热烈欢迎。