中共岳塘区委常委、组织部长  颜谦

今天，很荣幸参加湘潭市老科协“双先”表彰会并作为县（市）区代表在会上作交流发言。借此机会，衷心感谢市老科协及各位领导、各位老科技工作者对岳塘老科协工作的大力支持，祝贺市老科协工作“双先”会胜利召开。下面，向大家汇报岳塘区老科协工作的开展情况，敬请批评指正！

一、立足实际，抓好队伍，力求开好头、起好步

建立健全组织网络体系，壮大老科协队伍，是开展老科协工作的基础。我们着力抓骨干队伍建设，健全了老科协工作“区、镇街、村社区”三级组织体系，选优配强力量，为推进老科协事业提供了坚强组织保证。

一是组建好区级班子。在区老科协换届选举工作中，我们通过多方调研考察，推选了原区委办退休的一名干部任会长、区人大退休不久的两位干部任副会长和秘书长，原区财政局退休的一位干部任常务理事。通过这两三年的工作，实践证明，我区老科协能紧紧围绕全区中心工作，充分发挥桥梁纽带作用。工作尽职尽责、活动有声有色，为推动全区经济社会发展做出了积极的贡献。

二是配备好镇、街道班子。近两年，由于区划调整，辖区由原来的16个乡镇、街道合并成了11个街道、1个镇（因高新区和昭山示范区的老科协都由岳塘区老科协管理）。由于各镇、街道党政领导班子成员有大的变动，个别在老科协工作岗位上一直干得很出色的会长，在老科协例会上提出辞职。究其原因，由于分管领导调整，老科协工作没人管，要开展活动，活动经费、场地难以保障。针对这些问题，我在全区组织工作例会上强调，各镇、街道老科协工作都要由党委（党工委）组织委员分管。通过第一次例会的强调和安排，各镇、街道党委（党工委）都高度重视和支持老科协工作，老科协都做到了有场地、有经费、有牌子、有领导分管，全区老科协工作步入正常轨道。

三是配备好社区（村）级老科协小组成员。全区各社区（村）的老科协小组长均由社区（村）一把手或副书记、副主任任组长，搭配一位离退休不久、身体好、在当地德高望重的老同志任副组长，再选配一位比较年轻又懂电脑的在职同志为老科协秘书。今年元月份，在荷塘街道清水村创建百岁健康示范村验收工作中，省老科协领导对我区健全的网络体系给予了高度肯定。

二、整合资源，有机联动，力求搭好台、演好戏

通过整合资源，充分发挥老科协的组织、凝聚、引导作用，为老科技工作者发挥作用搭建平台。

一是用好村（社区）平台。整合利用村级综合服务平台。如荷塘街道清水村是湘潭市唯一经过省老科协检查验收并被授予“湖南省创建百岁健康省示范单位”的创建百岁健康示范村，该村修建了一个集农余休闲、健身娱乐于一体的多功能休闲广场，目前还在建一个中老年人健身的室内场所。

二是用好社会资源平台。如将盘龙大观园打造为区老科协的生态园林科普基地、健康养生基地、中老年人健身、休闲、绿化、环保的基地。下摄司养老中心和九洲社区的居家休闲养老基地，既能发挥老年人的作用，又为老年人服务。

三是用好老年社团组织平台。通过加强与区关工委、区老年书画家协会、区老年摄影协会、区老年人体育协会等老年社团组织的工作无缝对接，通过他们引导和组织老科技工作者发挥特长、发挥余热、释放正能量，服务发展、奉献社会，使老科技工作者发挥优势有了更广阔的舞台。

三、因势利导，强力推动，力求抓好点、带好面

城市老科协工作应面向城市离退休老干部、离退休老科技工作者、工程技术人员和城市老年人群体，引导他们积极参与，不断扩大影响力。

一是借势引导。充分发挥老科技工作者的各自优势，为社区（村）的社会工作发挥余热。如引导湘钢、湘机等企业的老科协会员担任社区的治安巡防员、科普宣传员。在全区征地拆迁和建设大美湘潭、“四新”岳塘以及创建全国文明城市中，充分发挥老科协会员善于做群众工作的优势，服务全区中心工作大局。

二是组织推动。在全区推广下摄司街道运河社区、九洲社区和建设路街道曙光社区、霞光社区等日间照料中心模式，让老年人为老年人服务。如九洲社区对空闲场地进行修整，为老年朋友兴建了1500多平方米的室内活动中心，设有琴棋书画、乒乓球室和广场舞、腰鼓训练场地，体育锻炼器材等样样俱全，还经常开展健康知识讲座，免费为老人体检。通过这些举措，使老科协工作更贴近实际，更接地气。

三是找准重点。要开展好全区老科协工作，重点要为老年人群健康创造一个良好的环境，为创建百岁健康示范区夯实好的平台基础。区老科协多次举办健康知识培训班和组织开展中老年人有益健身的活动。如区老科协和区科协联合举办的一期“我健康，我快乐”的健康保健培训班，有200多人参加，深受中老年同志喜爱。

四、加强领导，强化保障，力求服好务、聚好力

开展好老科协工作，需要各级党委和政府高度重视、有关部门密切协作、广大老科技工作者积极参与。

一是精心组织领导。为加强对全区老科协工作的组织领导，区委明确由我分管此项工作，我认真履行职责，尽心尽力地支持和重视老科协的工作，在建立健全工作机制、全力协调解决老科协工作中的困难等方面办了一些实事。各单位党（工）委也高度重视老科协工作，并纳入重要议事日程，并给予了热情关注、大力支持。区老科协尽职尽责地抓好系统谋划、组织协调和落实，确保扎实推进。

二是落实经费保障。将区老科协工作经费全部纳入财政预算，并配备电话、电脑等办公设施。从2016年起，我区每年还从财政拨付经费2万元作为老科协工作人员的劳务补贴。在年度工作总结表彰及“创百”授牌活动中，增拨表彰经费2万元。有力的人、财、物保障，有效地把广大老科技工作者吸引进来、凝聚起来，把工作有声有色地开展起来。

三是强化督促考核。把区老科协工作开展情况纳入各级各部门的考核。同时加强对日常工作的督查，及时指出存在的问题，总结好的经验做法。充分利用新闻媒体，宣传老科技工作者的先进事迹，展示老有所为成果，弘扬社会正能量，从而引导更多老同志发挥余热。

近年来，虽然我们做了一些工作，但与上级老科协的要求还有差距，我会把大会的精神带回区委。莫道桑榆晚，霞光尚满天，进一步关心、帮助、支持老科协的工作，发挥老科技工作者的作用，是区委一班人义不容辞的职责。

（本文系作者在湘潭市老科协工作“双先”表彰大会上的发言）