湘潭县着力打造老党员老科技工作者之家

习近平总书记指出，老干部是党执政兴国的重要资源，老科技工作者是国家发展的宝贵财富和重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。为了充分发挥广大老干部和老科技工作者的政治优势、经验优势和威望优势，创新离退休干部党建工作品牌，湘潭县老干局老科协打造县、乡、社区三位一体的“美在莲乡”老党员、老科技工作者之家，使其成为党建引领的基地、思想政治建设的高地、学习活动的乐园、正能量汇聚的洼地、风采展示的平台，引领老党员老科协会员不忘初心、牢记使命、永葆本色、继续前行，实现离退休干部和老科技工作者党建与基层党建、基层治理的有效结合。主要作法是：

五红教育筑牢党建基石。树牢“抓老干部、老科协工作就是抓党建工作”的理念，利用湘潭县丰富的红色资源，进行“五红”教育，引导全县离退休干部老科技工作者不忘初心、永葆红心、维护核心。“红色传承”启迪老党员、老科协会员深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，党和人民实践经验和集体智慧的结晶。“红色精神”是中国共产党代代相传的血脉基因，是激发中国共产党人、老科技工作者对理想信念执着追求的强大力量之源，要代代相传。“红色历程”教育引导老党员和老科技工作者要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心。“红色沃土”彰显了湘潭县伟人故里孕育的众多革命先烈“唯有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的革命精神。“红色阵地”为老干部、老科技工作者党员提供思想政治教育的课堂，寻初心、守初心、悟初心、践初心的实践基地。

四板块促“学、乐、为、依”。党建引领促老有所学。打造金秋党旗红板块，重点凸显党建引领作用，让老党员、老科技工作者之家成为全县离退休干部老科协党支部搭建相互学习共同提高的平台、交流互动的纽带、终身学习的课堂。活动引领促老有所乐。打造金秋幸福家板块，让老党员、老科技工作者之家成为老干部、老科协会员沐浴党恩、快乐活动的场所，成为文化养老、幸福养老的乐园，成为实现新时代老干部、老科协工作转型发展、老干部老科技工作者带动普通老同志发挥先锋模范的新引擎。志愿服务促老有所为。打造金秋志愿汇板块，让老党员、老科技工作者之家成为“五老”志愿者发挥作用、交流经验、自我服务的平台，成为“五老”志愿者服务文明创建、县域经济发展、环境保护、基层治理的正能量洼地。风采展示促老有所依。打造金秋风采园板块，通过展示全县广大离退休干部、老科技工作者在党建活动和各领域发挥作用的风采，展示先锋模范典型，展现老党员、老科技工作者昂扬向上的良好精神风貌，不断增强老同志之间的认同感、归属感和幸福感，成为老干部、老科技工作者精神依托的家园。

    三融合搭建共建共享平台。与党性教育中心融合。将县离退休干部、老科技工作者党性教育中心融入“金秋党旗红”主阵地，为全县离退休干部老科协党支部开展“五化”建设、“五好”示范创建、“三会一课”和主题党日活动等提供内容展示和活动场地，引领老干部、老党员、老科协会员积极参与党建阵地的学习和活动，传播党的声音，传递正能量，同时解决离退休干部、老科协党员活动场地不足、组织生活形式单一、学习内容不够丰富等问题，实现活动场所共建共享，学习资源共集共用，党的领导、党组织的核心阵地、党员的模范带头作用方式创新。与老干部老年大学、老科协大讲堂阵地融合。充分发挥好县老干部老年大学场地的优势功能，采用嵌入式方法把老干部老年大学和老科协大讲堂融入到老党员、老科技工作者之家阵地建设之中，同时利用好县老干部老年大学拥有23个班级1000余名学员的人气资源，功能齐全的多媒体教室、阅览室、活动室、舞蹈排练厅等阵地资源，门类齐全、专业精湛的教师资源，丰富多彩、形式多样的课程资源，为老党员、老科协会员提供思政教育、快乐学习、幸福生活场所，为老党员、老科技工作者之家注入源源不断的活力。与涉老组织融合。整合全县涉老组织力量，利用老党员、老科技工作者之家充分调动老干部、老科协会员的积极性，把党性观念强、身体状况好、奉献精神足的离退休党员和老科技工作者组成“五老”志愿者服务队，引领老干部老科协会员积极参与志愿服务和社区、小区基层治理，让广大老党员、老科技会员成为推进国家基层治理体系和治理能力现代化的重要力量。

湘潭县老科协

注：湘潭县直机关和乡镇老科协分会党支部和单位离退休干部党支部一般是二块牌子一套班子。